Além dos casos previstos em lei e normas coletivas, ressalta-se que o Tribunal Superior do Trabalho incluiu mais dois novos tipos de faltas justificadas, ou seja, aquelas situações em que a pessoa empregada pode faltar sem deixar de receber o salário integralmente – são eles:
Já ouviu falar em pejotização? Descubra porque a fraude nessa prática ameaça o acesso a garantias como seguro-desemprego, férias e saque do FGTS!
O assédio sexual no trabalho é crime, deve ser denunciado e é responsabilidade da empresa criar um ambiente seguro e saudável para todos. Karen Nicioli
Saiba como proceder em caso de cancelamento ou alterações de passagens de avião, pacotes turísticos e serviços de hotelaria. Katlyn Nicioli Vaz de Lima Rossi*
Um relacionamento vai além de curtir os bons momentos juntos, sendo importante pensar em como administrar o patrimônio adquirido antes e depois do casamento. Katlyn
Existem motivos específicos para a dispensa por justa causa, em outros casos ela não é permitida e em alguns é possível a reversão do pedido
Confira alguns direitos e deveres do médico do trabalho e qual a importância da sua função para o trabalhador.
Respondemos às principais perguntas sobre divórcio: como se divorciar, como funciona a pensão e a guarda dos filhos, entre outras dúvidas. Confira
Ao fazer um planejamento previdenciário, trabalhador mapeia seus direitos e programa suas contribuições futuras para uma aposentadoria tranquila
Inventário é o processo necessário para formalizar a transferência e regularização dos bens da pessoa falecida a seus herdeiros e ao cônjuge sobrevivente. O prazo
Do acesso à educação ao planejamento previdenciário, conheça garantias que impactam a qualidade de vida de pessoas com TEA Quezia Susanne Moreira Biondi* O Brasil
Cuidados com contrato evitam desgastes e prejuízos para proprietários de imóveis Katlyn Nicioli Vaz de Lima Rossi* Comprar imóveis para alugar é um grande objetivo
