Inclusão não é exceção. É regra. É direito.
Todas as pessoas têm o direito de viver com dignidade, independência e respeito. Por isso, a participação social de pessoas com deficiência e neurodivergentes é essencial para um mundo mais justo. Garantir o acesso a direitos e oportunidades em todos os âmbitos, como trabalho, saúde, educação e convivência é um dever coletivo que o Sutti leva a sério.
Todos nós temos direito à seguridade social – ou seja, ter uma renda digna, segura e contínua quando não podemos trabalhar – seja por questões programadas, como aposentadorias, ou não programadas, como auxílios. Pode ser que isso aconteça porque somos empregados CLT, autônomos ou servidores públicos e chegou a hora de nos aposentarmos. Também podemos passar por uma lesão ou adoecimento que impeçam a continuidade da atividade profissional. Há ainda outros obstáculos ao nosso acesso ao mercado de trabalho que podem comprometer a possibilidade de termos um salário.
Compromisso com a acessibilidade, respeito em cada detalhe
Nossa sede foi cuidadosamente planejada para oferecer conforto e segurança a todos os públicos, com rampas de acesso, banheiros adaptados, fraldário e poltronas reforçadas, incluindo um novo espaço anexo inaugurado em julho de 2024, pensado para atender de forma ainda mais inclusiva.
Também contamos com um Comitê de Acessibilidade e Inclusão, formado por profissionais que atuam de forma contínua para eliminar barreiras e construir um ambiente jurídico cada vez mais acolhedor e acessível.
A diversidade humana se expressa de muitas formas. A deficiência ou a neurodivergência são apenas algumas delas.
Pessoas com deficiência convivem com condições físicas, sensoriais, intelectuais ou mentais que, somadas às barreiras sociais, podem gerar impedimentos para sua participação plena e efetiva na sociedade. Já pessoas neurodivergentes têm modos únicos de pensar, sentir e se relacionar com o mundo, o que se manifesta por variações naturais no funcionamento do cérebro, como no autismo, TDAH e outras condições. Compreender essas vivências é o primeiro passo para construir uma realidade mais igualitária.
Direitos das pessoas com deficiência e neurodivergentes:
• Trabalhar com igualdade e condições adaptadas
• Receber aposentadoria diferenciada
• Ter acesso ao BPC sem contribuição prévia
• Receber atendimento preferencial
• Andar gratuitamente em ônibus e metrôs
• Comprar veículos com isenção de impostos
• Contar com acompanhante em hospitais e viagens
• Ser incluída na escola com apoio pedagógico
• Prestar concursos com provas acessíveis
• Ter prioridade em processos judiciais
• Ter acesso a vaga em creche ou escola municipal
• Estacionar em vagas reservadas
• Não ser discriminada por sua condição
• Ter apoio familiar garantido por lei
• Viver em espaços públicos acessíveis
• Usar rampas, elevadores e pisos táteis
• Reclamar e ser ouvida em qualquer instância
• Ter prioridade na compra de ingressos
• Ser respeitada como cidadã de direitos
Porque a advocacia é uma aliada da PcD?
Garantir os direitos de quem mais precisa é uma missão da advocacia. É por meio dela que transformamos leis em realidade e princípios em proteção efetiva. A atuação jurídica especializada assegura que garantias legais sejam respeitadas, acessos desobstruídos e injustiças corrigidas. Do planejamento previdenciário à defesa em casos de discriminação, a presença de profissionais preparados e sensibilizados às demandas de uma pessoa com deficiência ou neurodivergente faz toda a diferença na luta por equidade e cidadania plena.
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