Trabalho análogo à escravidão – o que é e como denunciar?
Trabalho degradante, forçado ou que tolhe a liberdade do trabalhador. Saiba como reconhecer essa relação de trabalho deturpada e denunciar.
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Revisão do FGTS: o que é essa ação, quem tem direito e como não perder esse direito.
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Entenda mais sobre horas extras e quais são os direitos do empregado e do empregador.
Julgamento do STF pode trazer mudanças nas regras que protegem o trabalhador em demissões sem justa causa
assédio moral, assédio, condutas abusivas, comportamentos abusivos, saúde mental, empregado, empregador, saúde do trabalhador
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Devido a quem exerce qualquer atividade laboral em alguma condição que coloca a saúde em risco, adicional de insalubridade nem sempre é pago adequadamente