É certo que o trabalhador, quando precisa se afastar do trabalho para tratar de uma doença, seja profissional ou não, vive inúmeras incertezas quanto ao seu futuro. Não bastassem as angústias promovidas pelo tratamento para cura da doença, ele ainda convive com as angústias de passar a depender de perícias previdenciárias e avaliações médicas junto ao departamento de medicina e segurança do trabalho das empresas.
É por isso que esse assunto tem extrema importância no controle PREVENTIVO desses problemas. Um acompanhamento da gestão desses afastamentos, com orientações e esclarecimento prévios, pode ser determinante para evitar a ocorrência do que chamamos de limbos jurídicos, períodos em que o trabalhador/trabalhadora se depara com uma alta ilegal do INSS e a negativa de retorno e pagamento por parte da empresa.
O atendimento e acompanhamento prévio podem ser determinantes para ajudar a evitar esse problema, e já preparar o trabalhador/trabalhadora para garantir a busca dos seus direitos previdenciários e trabalhista que decorrem desses momentos de afastamento, como, por exemplo: a orientação para abertura de CAT, a revisão do código de afastamento para configurar o acidente de trabalho ou a doença profissional e gerar estabilidades no emprego, pedido de reabilitação profissional, ingresso de pedido de auxílio-acidente, entre outros. Contamos com um departamento especializado em demandas que envolvam acidentes de trabalho e doenças profissionais, o que nos permite afirmar com segurança que a orientação prévia pode ser determinante para o resguardo integral dos direitos em questão, seja na esfera previdenciária ou trabalhista.
